Минтруд: нет необходимости закреплять 31 декабря официальным выходным днем

Министерство труда и социальной защиты России не видит целесообразности в том, чтобы закреплять 31 декабря в качестве официального выходного дня.

Об этом заявил в интервью агентству РИА Новости в субботу, 11 июля, руководитель ведомства Антон Котяков.

Он отметил, что действующего гибкого законодательства вполне достаточно. Оно позволяет переносить выходные дни в рамках установленных норм без введения дополнительного нерабочего дня.

«Введение дополнительного дня — это сразу же изменение общего баланса трудовых и рабочих дней. Я думаю, что на этом этапе в этом нет необходимости, с учетом того, что у нас гибкое законодательство, позволяющее выходные дни двигать в соответствии с нормой», — сказал министр.

Он проинформировал, что постановление, утверждающее график выходных на 2027 год, уже подготовлено, прошло все стадии согласования и в ближайшее время будет подписано.

Он также пояснил, что порядок определения праздничных и выходных дней, а также механизм их переноса уже закреплены в Трудовом кодексе РФ.

На основании этих норм ежегодно принимается постановление, утверждающее конкретный график выходных. Глава Минтруда напомнил, что такой документ на 2027 год уже подготовлен, прошел согласование и будет подписан в ближайшее время.

Как сообщало EADaily, ранее Антон Котяков высказался о своем отношении к возможному введению четырехдневной рабочей недели. По словам министра, законодательство РФ это не запрещает.