В Казахстане создадут реестр недобросовестных работодателей

В Казахстане создают уникальный репутационный инструмент защиты трудовых прав работников, усиления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями и придания огласке случаев нарушений Трудового кодекса. Об этом сообщает «Sputnik Казахстан» со ссылкой на общественный фонд «Справедливость и процветание».

По словам экспертов фонда, любой работодатель, нарушивший права работника, может быть включен в реестр недобросовестных работодателей. Поводом для включения может стать, в том числе, задержка заработной платы, несоблюдение техники безопасности, неоплата простоя, отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска, незаконное увольнение и т. д. При этом не имеет значения, заключён между работником и работодателем трудовой договор или нет, так как даже в случае отсутствия договора работник обладает всеми основными правами и обязанностями, предусмотренными Трудовым кодексом.

Сведения о фактах нарушения трудовых прав работодателем может передать лично работник или группа работников, чьи права были нарушены, а также СМИ, представители органов власти, профсоюзов, НПО, а также любой человек, имеющий информацию о факте нарушения.

Для подачи сведений необходимо заполнить специальную форму на сайте фонда.

В реестр включается информация о названии юридического лица, адресе, отрасли, количестве и типах нарушений, их периодах, а также дополнительные репутационные сведения, такие как негативные публикации в СМИ, наличие судебных разбирательств по трудовым вопросам.

В то же время реестр не может быть использован для распространения клеветнической информации, так как предусмотрен строгий контроль достоверности предоставляемых сведений.