В Казахстане вводится четырехдневная рабочая неделя

С 1 июля в Казахстане вводится четырехдневная рабочая неделя. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения республики.

Как пояснили в ведомстве, пятидневные и четырехдневные рабочие недели будут чередоваться по соглашению работодателя и работника.

«Режим работы, который вводится с 1 июля, он вводится по соглашению сторон. Если производственный процесс позволяет, любая компания может его внедрить. Но сделать его обязательным мы не можем. Потому что трудовой кодекс настроен так, что баланс интересов сторон соблюдает. Государство устанавливает минимальные гарантии. Остальные взаимоотношения решаются в рамках коллективных трудовых отношений», ― прокомментировал представитель ведомства Шалкар Оразбеков.

Предполагается, что четырехдневный режим никак не отразится на отпуске, трудовом стаже. Выходным остается воскресенье. Второй или третий выходной день устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.

При этом, по мнению экспертов, чередование рабочих недель подойдет не всем работодателям.