Исследователь Майя Форстейтер, ранее уволенная с должности приглашенного сотрудника Центра глобального развития из-за своего утверждения о том, что люди не могут изменить биологический пол, выиграла апелляцию по делу о защите права на критику гендера в демократическом обществе.
Решение британского суда наверняка изменит подход к защите прав женщин и отношение к транс-идеологии во всем мире.
В декабре 2019 писатель Джоан Роулинг выпустила свое знаменитое эссе, поддержав уволенную Майю Форстейтер.
А прежде суд подтвердил право работодателя увольнять сотрудников за их высказывания и взгляды. Затем последовала череда арестов и актов запугивания феминисток. Публичное обсуждение транс-идеологии по сути оказалось под негласным запретом.
Майя подала на апелляцию, слушания велись больше года. Сегодня стало известно, что либеральные ценности возобладали и суд встал на сторону Форстетер и её единомышленников.
Суд постановил, что законы о свободе слова и о равноправии одинаково защищают и теорию гендерной идентичности, и гендерно-критичную, иными словами вы имеете право придерживаться любой веры и взглядов, а можете отвергать любую веру.
Считать, что биологический пол имеет значение и не верить в утверждение, что «транс-женщины — это женщины» (и наоборот), не противоречит законам Великобритании и не может быть наказуемым.
Победа Майи Форстейтер открывает дорогу для всех, кто желает высказываться на тему критики теории гендерной идентичности, дискутировать в публичном пространстве и задавать неудобные вопросы.
Для тех, кому раньше в продвинутом и цивилизованном обществе затыкали рот под угрозой увольнения и тюремного заключения.
В Москве будет ограничено движение транспорта в районе «Лужников»
Аэропорты Пензы и «Домодедово» приостановили работу
Нетаньяху назвал Британию первой исламской страной, получившей ядерное оружие
Трамп заявил, что объявит Ормузский пролив территорией США
Конституционный совет Франции заблокировал закон, за который выступал Макрон
Комик из Донецка описал пособие для украинцев в Европе словами «все дают»