Премьер-министр Латвии: мы добудем € 500 млн из безнадежных проектов

Правительство Латвии приняло решение перераспределить € 500 млн из европейских структурных фондов в пользу отраслей, которые нуждаются в госсподдержке в условиях пандемии Covid-19. Об этом в ходе пресс-конференции сообщил премьер-министр Кришьянис Кариньш, пишет Mixnews.lv.

По его словам, проекты, на которые эти средства направлены в данный момент, можно назвать бесперспективными.

«Мы приняли два важных решения. Первая инициатива исходила от министра финансов Яниса Рейрса — изучив использование европейских структурных фондов, мы констатировали, что есть несколько программ, которые не используются и не будут использоваться. Поэтому мы решили перераспределить около 500 млн евро из проектов, в которых, очевидно, не будет никакого результата, в пользу программ, которые нуждаются в прямой поддержке, и которые окажут положительное влияние на нашу экономику», — рассказал премьер.

«Второе решение связано с наукой. Мы уже выделили 5 млн евро исследователям на изучение Covid-19, сегодня решили оказать науке дополнительную поддержку», — добавил Кариньш.

В свою очередь министр финансов Янис Рейрс добавил, что упомянутые € 500 млн будут перераспределены на нужды Минсообщения, Минздрава, Минблага, Минохраны среды и Минобразования. Больше половины средств (€ 283 млн) выделено на проекты в транспортной отрасли.

«Кариньш: мы решили взять 500 млн из безнадежных проектов и вложить в актуальную помощь. Гениально, я считаю. Я бы на месте правительства не спешил выводить деньги из безнадежных проектов. Это наш экономический хребет», — иронизирует в сети Facebook журналист Вадим Радионов.

Добавим, что 54% работающих латвийцев в последнее время столкнулись с экономией на своем месте работы. Как свидетельствуют результаты опроса, проведенного компанией Kantar, меры экономии намного больше коснулись руководителей и работников, в подчинении которых работают другие. Авторы исследования подчеркивают, что это согласуется с ранее прозвучавшей информацией о том, что руководители компаний и руководящие работники в Латвии и других странах в большой степени приняли на себя первый удар по сокращению затрат предприятий.

16% респондентов заявили, что получили от работодателей предложение отправиться в ежегодный оплачиваемый отпуск. 15% опрошенных столкнулись с сокращением рабочей нагрузки или работают сокращенный рабочий день, 12% респондентов заявили, что их работодатель в целях экономии на время чрезвычайного положения сократил или отменил доплаты и бонусы.

Согласно результатам опроса, 46% респондентов в качестве жеста лояльности работодателю готовы при необходимости от чего-то отказаться. В свою очередь 27% работников не готовы отказываться ни от чего для поддержки своего работодателя.

19% опрошенных готовы отказаться от дополнительных бонусов, 9% - от зарплаты, 8% готовы к сокращению рабочей нагрузки. Также 8% работников готовы экономить технические ресурсы компании (электроэнергию, тепло, арендную плату), а 2% работающих для общего блага готовы отказаться от всего, что необходимо для поддержания компании на плаву.