В России упал и спрос на работников, и число трудоспособных

На российском рынке труда спрос работодателей на рабочую силу снизился. Таковы данные Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).

По данным ЦМАКП, в течение 2019 года показатель составлял около 73,4−73,5 млн человек, в то время как в 2018 году число рабочих мест было на 400 тысяч больше. При этом спрос на труд в 2019 году все-таки оставался выше, чем в кризисном 2015 году, когда он сократился до 72,5 млн человек.

«Одновременно с этим падает и безработица — из-за сокращения численности россиян в трудоспособном возрасте», — констатирует ведущий экономист ЦМАКП Игорь Поляков.

По его прогнозам, скорее всего, она не восстановится до 2025−2026 годов. При этом, как указывает «Коммерсант», ссылаясь на директора Центра конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ Георгия Остапковича, наиболее интенсивно будет сокращаться доля занятых в возрасте 23−47 лет. По его словам, эту проблему несколько минимизирует повышение пенсионного возраста, однако пожилые люди будут преимущественно активно работать не в реальном секторе, а в образовании, науке, здравоохранении и сфере услуг.