Ford проходит организационную трансформацию: сокращается 7000 рабочих мест

Американский автогигант Ford сообщил сегодня, 20 мая, о планах сократить 7000 рабочих мест, или 10 процентов своего международного штата в рамках проводимой реорганизации, передаёт агентство Associated Press.

Часть работников будет уволена, определённое количество сотрудников — переведено на другие должности. По словам официального представителя компании Марисы Брэдли, процесс должен завершиться к концу августа.

Параллельно Ford меняет свой модельный ряд, в частности постепенно из ассортимента в США будет выведено большинство седанов, поскольку, согласно маркетинговым исследованиям, все большее число потребителей оказывает предпочтение пикапам и внедорожникам.

В рамках процесса, начатого ещё в прошлом году, будут уволены 800 сотрудников в Северной Америке, из них около 500 — на этой неделе, сообщила Брэдли. Конкретные детали по другим регионам сокращения персонала компания пока не выработала.

«Ford проходит процесс организационной трансформации, что поможет нам создать более динамичную и гибкую рабочую силу с более широкими возможностями, одновременно приведя в порядок бизнес, — заявила представитель компании. — Мы понимаем, что это сложное время для нашей команды, но эти шаги необходимы, чтобы обеспечить Ford успех на сегодняшний день и в будущем».

В автоконцерне дали понять о грядущих сокращениях еще в апреле 2018 года, когда анонсировали план вывода ряда небольших моделей с североамериканского рынка. В то же время компания увеличивает инвестиции в электромобили и технологии автономного вождения. Другой лидер мирового авторынка с пропиской в США — General Motors — в течение последнего года также проводил сокращения по аналогичным причинам, отмечает АР.