В ОП России призвали при приеме на работу учитывать сожительство вне брака и развод

Прием на работу, продвижение по карьерной лестнице и размер заработной платы у работников должны зависеть от наличия разводов или сожительства вне брака. Такая мера позволит повысить рождаемость и укрепить институт семьи, заявила член Общественной палаты РФ, сопредседатель международной общественной организации «Союз православных женщин» Наталья Дмитриевская во время пленарного заседания V общероссийского семейного форума Всемирного русского народного собора в Кузбассе.

«Сожительство вне брака, развод должны играть роль негативного фактора при приеме на работу, при определении условий труда, размера заработной платы, продвижения по карьерной лестнице. Реализация этих мер позволит укрепить институт семьи, повысить рождаемость и сформировать корпоративную демографическую политику, ориентированную на поддержку семейных ценностей. Семейная идеология должна навязываться на всех уровнях нашей власти», — сказала Дмитриевская, цитирует ТАСС.

Она отметила, что в России каждый четвертый ребенок воспитывается вне брака. При этом единственной объективной причиной развода является деструктивное поведение, с коммуникационным разрывом и разными ценностями можно работать вместе со специалистами. В связи с этим она предложила рассмотреть обязательное предразводное консультирование и сделать процедуру развода максимально сложной.

V Общероссийский форум Всемирного русского народного собора проходит в Кемеровской области с 16 по 17 сентября. Главная тема этого года — «Рост рождаемости как ключевое условие обеспечения безопасности и суверенитета России в XXI веке».