Компания Disney признала дискриминацию женщин — мужчинам платят больше

Disney согласилась выплатить $ 43,25 млн для урегулирования коллективного иска, в котором компания обвинялась в систематической выплате женщинам меньше, чем мужчинам с таким же опытом работы. Об этом сообщает портал Variety.

Адвокаты истцов подали ходатайство с просьбой одобрить урегулирование, которое охватит широкий круг наемных сотрудников Disney в Калифорнии. Если ходатайство будет удовлетворено, тысячи женщин, которые работали в Disney с 1 апреля 2015 года, получат компенсацию разницы в оплате труда.

Иск был подан еще в 2019 году, в нем утверждалось, что политика Disney, в том числе установление заработной платы нового сотрудника привела к дискриминации в отношении женщин. Согласно исследованию, которое было проведено по заказу истцов, женщинам в компании платили на 0,58%-2% меньше, чем их коллегам-мужчинам на аналогичных должностях.

В иске в качестве представителей сотрудников Disney были названы девять женщин. Финансовый аналитик компании ЛаРонда Расмусен обнаружила в 2017 году, что шесть мужчин с ее специальностью зарабатывали значительно больше, чем она, указано в заявлении. После жалобы руководству ее зарплату подняли на $ 25 тыс., но она все равно получала меньше, чем ее среднестатистический коллега-мужчина.

Юристы Disney отрицали обвинения, утверждая, что невозможно точно сравнить уровни навыков и опыта в широком спектре должностей. В своем заявлении Disney защитила свою практику оплаты труда и подчеркнула, что рада довести дело до конца.

«Мы всегда были привержены справедливой оплате труда наших сотрудников и продемонстрировали эту приверженность на протяжении всего этого дела, и мы рады, что решили этот вопрос», — сказал представитель компании.