В Казахстане вводят четырехдневную рабочую неделю

С июля 2023 года в Казахстане вводится четырехдневная рабочая неделя. Об этом сегодня, 25 апреля, сообщает tengrinews.kz.

Как пояснили в Министерстве труда и социальной защиты населения республики, нововведение не означает, что с 1 июля 2023 года по Трудовому кодексу рабочая неделя станет четырехдневной для всех в обязательном порядке. Речь идет о возможности чередования рабочего графика.

«В рамках изменений предусматривается возможность чередования четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей недели. Например, одна неделя работы с пятидневным графиком работы, вторая неделя с четырехдневным. Данный график работы может устанавливаться по просьбе работника, но необходимо согласие работодателя. Таким образом, у работника четырехдневной рабочей недели появляется дополнительный день отдыха», — рассказал пресс-секретарь ведомства Сакен Дилдахмет.

По его словам, данная практика уже применяется отдельными работодателями и соответствует международным стандартам в области труда.

Пресс-секретарь добавил, что введение данного режима позволит с учетом производственного процесса обеспечить работнику сочетание обязанности по работе с личными и семейными нуждами.

«Работа в таком режиме не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Трудовым кодексом, трудовым, коллективным договорами и соглашениями», — далее сказал представитель Минтруда.