Из-за снижения объемов работы в прошлом году «Литовская почта» понесла убытки на сумму € 6,4 млн. Компания намерена повысить тарифы и уволить 600 работников, пишет Delfi.lt.
Представитель профсоюза работников системы связи Литвы Регина Дваржецките сказала, что о такой возможности говорили уже давно. По ее словам, одна из причин — снижение рабочей нагрузки на учреждение и оптимизация процессов.
«В основном это происходит по причине сокращения числа посылок. Мы говорим с членами профсоюза, работающими на почте, и они рассказывают, что раньше из Китая приходило огромное количество посылок. В прошлом году их стало меньше, а осенью — совсем мало. Сами работники говорят, что работы стало немного», — рассказала Дваржецките.
Она напомнила, что такие разговоры только начались в разгар конфликта между Литвой и Китаем из-за Тайваня. «Произошло снижение количества посылок из Китая. Но это не значит, что число присылаемых товаров уменьшилось. Работа есть. 600 — это не все работники почты. Многие останутся и будут работать», — пояснила Регина Дваржецките.
Всего в «Литовской почте» трудятся 4000 человек. «Больше всего это коснется тех, кто работает с посылками — обслуживание клиентов, почтальоны, распределители. Из-за снижения объемов снижается и администрирование, работы становится меньше», — рассказала Дваржецките.
По ее данным, увольнения будут в отделениях почты и в городах, и в регионах. «Как должна измениться почта? Как для профсоюза, это в первую очередь должно быть улучшение условий труда. И они действительно улучшаются, но хотелось бы, чтобы это происходило быстрее. Технические средства, организация рабочего времени, а главное — оплата труда. Она зависит от уровней, во многих системах она немногим больше минимальной. Каждое повышение минимальной зарплаты в государстве — повод для пересмотра зарплат в компании „Литовская почта“», — отметила представитель профсоюза.