Нарвский профсоюз энергетиков (Narva Energia), членами которого являются около трети работников предприятия Enefit Solutions, официально объявил о часовой предупредительной забастовке, сообщает sputnik-meedia.ee.
Забастовку с требованием повысить зарплаты планируется провести 1 марта. По словам лидера профсоюза Narva Energia Андрея Зайцева, решение о проведении забастовки было принято в связи с тем, что за четыре месяца переговоров работники предприятия не смогли достичь соглашения с работодателем.
«Переговоры еще идут, поэтому я не хочу обнародовать детали разногласий, но основной вопрос — повышение зарплаты», — уточнил он.
В свою очередь председатель правления Enefit Solutions Райт Калда сообщил, что в ходе переговоров предприятие предложило дополнительные льготы и другие блага вдобавок к уже повышенной с начала года зарплате, средняя величина которой, по ее словам, составляет около € 1500.
«К сожалению, мы еще не достигли компромисса, удовлетворяющего обе стороны. В то же время с начала 2022 года мы повысили зарплату работников Enefit Solutions в среднем на пять процентов», — сказал он.
Предприятие Enefit Solutions, принадлежащее энергетическому госконцерну Eesti Energia, осуществляет обслуживание и ремонт электростанций, заводов по производству масел, горнодобывающей техники, а также разрабатывает технологические решения.
Кроме того, Enefit Solutions ремонтирует, обслуживает и изготавливает разное промышленное оборудование и производственные линии, проводит экспертизу металлов и сварных соединений, а также сертифицирует сварщиков в соответствии с международными стандартами.
Эстонские экономисты прогнозируют, что в ближайшие два года вместе с ростом цен будут увеличиваться и заработные платы. Например, в 2022 году средняя брутто-зарплата предположительно составит € 1656 евро, а в 2023 году вырастет до € 1768. Министерство финансов, в свою очередь, отмечает, что в этом году безработица в Эстонии снизится до 5,8%.