В России с 20 марта изменились правила предоставления отпусков для работников, которые являются родителями в многодетных семьях.
Как пишет «Парламентская газета», соответствующие поправки в Трудовой кодекс вступили в силу с сегодняшнего дня. По новым правилам работники с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет могут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время до момента, когда младшему ребенку исполнится 14 лет.
9 марта соответствующий закон подписал президент Владимир Путин. Изменения были внесены в статью 262.2. Трудового кодекса. Ранее отпуск в удобное время могли получить сотрудники с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет.
В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что это позволит уделять больше времени воспитанию детей и совмещать время отдыха обоих работающих родителей.
Напомним, что базовый отпуск для россиян составляет 28 календарных дней, удлиненные отпуска предоставляются госслужащим, педагогам, медикам на основании федеральный законом. В частности, педагогам полагается от 42 отпускных дней.
Дополнительные оплачиваемые отпуска положены сотрудникам с вредными и опасными условиями труда, работающим в районах Крайнего Севера и т. п.
Как сообщало EADaily, в начале марта в России упростили порядок оформления компенсационных выплат по уходу за инвалидами и престарелыми гражданами. Теперь нужно предоставлять значительно меньше документов.
Тогда же члены Совфеда предложили предоставлять дополнительные двухнедельные отпуска за свой счет тем людям, которые ухаживают за инвалидами первой группы.
Энергетическое перемирие и «исторические чтения» Мединского в Женеве — что будет?
В Литве назвали катастрофичной свою политику в отношении Китая
В Белоруссии сделали предупреждение Польше и странам Прибалтики: Не надо нас учить!
Европа сорвала мирное соглашение по Украине в 2022 году — Фицо
Курс рубля к трем основным валютам от Центробанка России на 16 февраля
Словакия признала США основой своей безопасности
На запорожском направлении ВСУ убили сослуживцев, пытавшихся сдаться в плен