Меню
  • USD 76.62 -0.16
  • EUR 92.17 -0.25
  • BRENT 65.03 -1.94%

Казахстан опустился по уровню гендерного равенства с 32-го на 60-е место

Фото: infozakon.kz

По данным Всемирного экономического форума (ВЭФ), Казахстан занял 60-е место по индексу гендерного разрыва в 2018 году. Таким образом, с 2013 года по 2018 год Казахстан опустился на 28 позиций, сообщает Energyprom.kz.

Лучшие показатели в этом рейтинге уже много лет держат Исландия, Норвегия, Швеция и Финляндия.
Индекс измеряет гендерные различия в странах мира вне зависимости от уровня их развития. Уровень гендерного разрыва, который существует в тех или иных странах между женщинами и мужчинами, измеряется по 14 различным переменным в четырёх ключевых областях: экономическое участие и карьерные возможности, образование, здоровье и выживание, политические права и возможности.

В Казахстане заработные платы женщин по-прежнему меньше заработных плат мужчин в среднем на 30% и более. Причём чем выше занимаемая позиция, тем значительнее разрыв: на уровне руководителей организаций женщинам платят уже вдвое меньше, чем мужчинам. Заработная плата женщин-руководителей выросла на 3,4% за год (до 292,2 тыс. тенге), в то время как зарплата руководителей-мужчин — на 5,8% за год (сразу до 608,5 тыс. тенге).

Постоянный адрес новости: eadaily.com/ru/news/2019/03/07/kazahstan-opustilsya-po-urovnyu-gendernogo-ravenstva-s-32-go-na-60-e-mesto
Опубликовано 7 марта 2019 в 11:00
Все новости
Загрузить ещё
Опрос
Как у Вас обстоят дела с вакцинацией от коронавируса?
Результаты опросов
ВКонтакте