На смену жителям Литвы в республику едут украинцы

По данным государственного Департамента статистики, нынешней осенью из Литвы выехали 3 508 человек, сообщает портал BaltNews.lt. 98% из числа уехавших являются гражданами этого государства. В свою очередь, въехали в Литву 1 882 человека — 68% из них иностранцы.

Экономист Центробанка Литвы Томас Шяудвитис настаивает, что всему виной сезонные факторы. «Если убрать влияние сезонных факторов, то мы увидим, что эмиграция понемногу сокращается», — заявил Шяудвитис. По словам экономиста, на протяжении почти года количество приезжающих иностранцев в месяц составляет тысячу человек. «Важно и то, что в число иммигрантов включаются только лица, которые намерены остаться в Литве дольше, чем на один год. Таким образом, часть прибывающих иностранцев, например, приезжающие с национальной визой, в число иммигрантов не попадает», — добавил Шяудвитис.

В октябре впервые численность населения Литвы составила менее 2,8 млн человек. За год его количество сократилось на двадцать тысяч, по состоянию на 1 сентября 2018 года в стране проживают 2,799 млн человек. Преимущественно уезжает молодое поколение. За год количество молодежи в республике сократилось на 5,5%. Зато отличные показатели демонстрирует статистика приезда в республику украинцев. Департамент в августе 2018 года спрогнозировал, что количество приезжих на работу в Литву с Украины вырастет на 30−50%. «Это обусловлено нехваткой рабочей силы в Литве и безвизовым режимом для граждан Украины. Если иммиграция будет расти такими же темпами, как и сейчас, то можно ожидать, что в следующем году украинцев будет на 30−50% больше, чем в этом году», — заявила глава ведомства Эвелина Гудзинскайте. Таким образом, на смену литовцам приходят украинцы.

По данным исследователей этого процесса, уезжающих можно разделить на три группы. В первую вошли экономически активные граждане, которые хотят заработать. Вторая группа — это люди, которые желают реализовать себя, для чего и уезжают. Третья — группа протеста. В последнюю группу входят литовцы, которые уезжают из-за недовольства властью, социальным устройством страны. Отдельно выделяется семейный фактор. 25,9% опрошенных мигрантов указали, что уехали к родственникам, которые уже жили за границей. 13,5% респондентов указали, что уехали для того, чтобы помочь семье.

«Часто бывает, что уезжает один человек, в основном мужчина, а за ним — семья. Мы заметили, что после эмиграции меняется состав семей. Если перед отъездом семья или партнер имелись у 35,7% участников опроса, то после отъезда эта часть вырастает до 65,7%. Мы предположили, что люди создают семьи за границей, поскольку там улучшается их материальное положение», — прокомментировал ситуацию социолог Дайнюс Гянис. По его словам, покидают республику трудоспособные граждане, ставящие на первое место семью (77,6%), способные адаптироваться к ситуации (50,1%), склонные к сотрудничеству и коммуникабельны (42,3% и 37% соответственно).

Социолог университета им. Витаутаса Великого Дайнюс Гянис — один из ученых, которые по заказу правительства республики исследовали причины эмиграции из Литвы. Он уверен, что объяснить отток населения только экономическими факторами нельзя. Гянис и его коллеги опросили 1 500 эмигрантов из Литвы, которые проживают в трех регионах Европы — Великобритании, Скандинавии и Южной Европе. «Все группы были разочарованы социальной справедливостью в Литве. Надо не только эффективно бороться с коррупцией, но и говорить о том, что социальная справедливость может мобилизовать, сплотить общество», — отметил социолог.

Социологи также интересовались у мигрантов условиями, при которых они могли бы вернуться в Литву. Одно из самых главных, особенно для третьей группы протеста, — уважительное отношение власти к человеку. 47,3% заявили, что и будучи в эмиграции, интересуются политикой Литвы, следят за решениями властей. Дайнюс Гянис отметил, что особенно активна группа протеста, которая отличается большим чувством гражданственности. Также респондентам важны адекватные условия труда. 89,3% отметили, что за границей видят уважение к работнику, в Литве же подобное усмотрели лишь 36% опрошенных. Уровень стресса положительно оценили в 25,5% для Литвы и в 69,3% для эмиграции. Возможность карьерного роста в Литве, по мнению опрошенных по сравнению с заграницей практически отсутствует: 19,1% и 74,8% соответственно. Оценка труда работников в республике, по мнению опрошенных, тоже низка — 38% (за границей — 80,6%).