Латвийский Нацблок: Работники должны разговаривать на латышском

Праворадикальный Национальный блок (ВЛ-ТБ/ДННЛ), входящий в правящую коалицию Сейма Латвии, предлагает поправки к закону о труде, сообщает портал mixnews.lv. Они предусматривают, что работник при выполнении обязанностей имеет право общаться с жителями Латвии только на государственном (латышском) языке.

«То, что работодатель запрещает работнику быть граждански ответственным и говорить с людьми на латышском языке — унизительно. Если депутаты поддержат предложенные нами поправки, то у каждого работника в сфере обслуживания будет неотъемлемое право отвечать жителям Латвии на латышском языке», — сказал сопредседатель ВЛ-ТБ/ДННЛ Райвис Дзинтарс. По мнению партии, «поправки необходимы, чтобы устранить частые ситуации, когда у работника без достаточного обоснования требуют знания того или иного иностранного языка». Это происходит и в том случае, если специфика работы не связана с оказанием услуг иностранным клиентам.

«По данным статистики, в семи крупнейших городах Латвии проживает половина населения страны, а латышей только 40%. Таким образом, там существует полная самодостаточность русского языка, особенно на частных предприятиях. Работодатели в таких условиях при приеме на работу требуют знания русского языка, потому что большинство их клиентов и партнеров на государственном языке не говорит», — указывается в заявлении Нацблока для СМИ. Зато в краях и малых городах Латвии, как указывают радикалы, доля латышей составляет 75%, и нет реальной необходимости изучать, знать и использовать русский язык.

«Получается, что в крупных городах большинство не говорящих по-русски не могут работать на очень многих частных предприятиях и даже в государственных учреждениях, если в соответствующем регионе русскоговорящих клиентов критически много», — жалуются националисты. «В результате к требованиям рынка труда лучше приспособлены школы с русским языком обучения, где обучают русскому, английскому и латышскому, а в латышских школах в первую очередь изучаются английский и немецкий языки, а затем уже русский. Это одна из причин отъезда людей из Латвии в Англию, Германию, Ирландию и другие страны», — уверяют в Нацблоке. Чтобы прекратить «лингвистическую дискриминацию» сотрудников, не говорящих по-русски, партия предлагает законодательные поправки, запрешающие при приеме на работу и в дальнейшем в трудовых отношениях предъявлять «несоразмерные требования к знанию конкретного иностранного языка». По мнению Нацблока, требовать владения языка можно только в том случае, если рабочие обязанности без него выполнять невозможно. «Работодателям — предприятиям с государственным и муниципальным капиталом должно быть запрещено требовать знания языка, не являющегося языком ЕС», — настаивают латышские националисты.

Напомним, что две недели назад в Латвии нашумел случай, когда покупательница по имени Иева Бранте (по собственной характеристике — «юрист с активной гражданской позицией») обрушилась на продавщицу в магазине сети Maxima после того, как та произнесла сумму покупки на русском языке. В ответ Бранте потребовала обслуживать ее на «государственном языке», что и стало причиной разговора на повышенных тонах. Оказавшийся рядом охранник угрожал вызвать некую «спецбригаду», а сама Бранте — муниципальную полицию.

Как выяснилось, обе женщины вели разговор на латышском — за исключением фразы кассира о сумме чека, прозвучавшей в самом начале разговора. Это подтвердила и сама Бранте. «После того, как я поправила (кассира — EADaily), общение проходило на латышском языке. У кассира Даце не было никаких проблем с разговором на латышском. Она знала (язык — EADaily) и хорошо владела им. Это был исключительно вопрос отношения, вопрос принципа, а не незнания языка. Охранник со мной тоже говорил по-латышски, со вторым охранником — по-русски», — пояснила покупательница. В разговоре с продавщицей Бранте признала себя националисткой, сказала что этим гордится и добавила, что на том языке, на котором ей заблагорассудится, Даце может говорить в России, но никак не в Латвии.