В мире «цифровой экономики»: в России отменят трудовые книжки

Заместитель министра экономического развития РФ Савва Шипов заявил, что до конца 2017 года его ведомство подготовит решение об отмене трудовых книжек. Ранее об этом уже говорила вице-премьер Ольга Голодец, но теперь столь значимое новшество для рынка труда будет внедрено в качестве одного из первых шагов в рамках внедрения в России программы цифровой экономики.

По мнению экономиста Дмитрия Адамидова, трудовая книжка — это пережиток советского прошлого, который появился даже до паспортной реформы 1932 года: после революции у всех были разные удостоверения личности, и именно трудовая книжка служила универсальным документом.

«Скорее всего, на практике ликвидация трудовой книжки мало на что повлияет в России, ведь для зачета пенсионного стажа и прочих аспектов вполне достаточно записи в электронной базе данных, а других функций у этого документа на сегодня, по сути своей, нет», — констатировал Адамидов в комментарии для ФБА «Экономика Сегодня».

Кроме того, эксперт напоминает, что еще с девяностых годов в России идет дискуссия об отмене гражданского паспорта, который тоже можно назвать устаревшим документом, поскольку во многих других странах его функцию давно выполняет либо единый документ личности, либо водительские права, либо номер социального страхования. «Отмена гражданских паспортов наверняка произойдет по той же схеме, что и проект по переводу функций трудовых книжек на электронные структуры, только это случится не сразу, поскольку это специфический и нервный вопрос. Слишком силен общественный стереотип, что паспорт — это главный атрибут российского гражданина, причем точно такая же логика работает и с отечественной трудовой книжкой», — считает экономист.