• USD 65.88 -0.11
  • EUR 75.24 -0.11
  • BRENT 66.95 +0.28%

Электронные трудовые книжки могут ввести в России с 1 января 2018 года

Иллюстрация: b-port.com

Министерство труда сейчас активно прорабатывает возможность введения системы электронных трудовых книжек, и она может заработать в России уже с 1 января 2018 года. Об этом в эфире РБК во время Петербургского международного экономического форма (ПМЭФ) сообщила вице-премьер Ольга Голодец.

По ее словам, электронные трудовые книжки — очень востребованная услуга. «С её помощью сведения о трудовой деятельности можно будет получить точно так же, как сегодня можно получать разные справки по запросу в электронном виде с помощью электронной подписи», — сказала Голодец.

«Если нам удастся достичь согласия, здесь разные позиции у работодателей, у профсоюзов, я надеюсь, что мы все-таки придем к консенсусу на эту тему, и мы сможем эту опцию предоставить уже с 1 января», — добавила вице-премьер.

▼ читать продолжение новости ▼

EADaily напоминает, что введение электронных трудовых книжек в России обсуждается давно. В частности, в апреле, вице-премьер Аркадий Дворкович заявил, что в будущем Россия может отказаться от трудовых книжек. «От печати юрлиц мы уже фактически ушли, вот так же и от трудовых книжек, я думаю, уйдем по мере завершения работы над единым реестром, который ФНС делает сейчас по всем лицам», — уверен вице-премьер.

За введение электронных трудовых книжек выступил и министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифоров. При этом он не исключил, что электронные трудовые книжки россиян могут быть интегрированы с порталом госуслуг.

Постоянный адрес новости: eadaily.com/ru/news/2017/06/03/elektronnye-trudovye-knizhki-mogut-vvesti-v-rossii-s-1-yanvarya-2018-goda
Опубликовано 3 июня 2017 в 01:14
Все новости
Загрузить ещё
Актуальные сюжеты
ВКонтакте
Нажмите «Нравится»,чтобы
читать EurAsia Daily в Facebook
Нажмите «Подписаться»,чтобы
читать EurAsia Daily во ВКонтакте
Спасибо, я уже с вами