В Литве ждут дальнейшего уменьшения количества рабочих рук

Политические силы Литвы на недавних выборах в Сейм обещали создавать новые рабочие места и повышать пенсии. Но по словам экспертов, статистика показывает, что эти обещания могут оказаться бессмысленными, поскольку ни работать, ни платить налогов просто будет некому. В частности, Минфин прогнозирует, что в 2018 году число занятых жителей Литвы перестанет расти, сообщает портал Delfi.lt.

Ожидается, что в 2019 году число безработных в Литве немного снизится, но только потому, что сократится общее число работников. В 2019 году в Литве будет 1,377 млн работающих — столько же, сколько в 2018 г. Однако, за год число безработных сократится на 4600 человек. Это значит, что число людей трудоспособного возраста в стране будет сокращаться. В комментарии Департамента фискальной политики Минфина сказано, что уменьшение числа таких людей в ближайшее время обусловит отрицательный демографический фактор и отрицательная миграция. «Проекция числа жителей 15−74 лет в Литве, подготовленная Еврокомиссией, показывает, что их количество в среднем периоде будет последовательно снижаться (в среднем на 1,6% в год)», — поясняют эксперты. В комментарии сказано, что запасы рабочей силы в Литве уже практически иссякли.

Старший экономист банка Swedbank Нериюс Мачюлис признал, что прогноз Минфина не является оптимистическим. «Мы прогнозируем, что уровень занятости начнет снижаться со следующего года — примерно по 0,5% в год. Причиной будет не нехватка рабочих мест, а большее число людей, которые уходят на пенсию, чем тех, которые приходят на рынок труда. Чтобы занятость не снижалась, рабочая сила должна быть очень активной, сейчас эта активность достигла исторических высот», — сказал эксперт. Сокращение количества рабочей силы будет иметь два последствия для экономики страны. «Первое — связано с госфинансами и возможностями обеспечения более щедрого социального обеспечения. Снижение занятости означает, что доходы „Содры“ (фонда социального страхования — EADaily) будут расти только по мере роста средней зарплаты. Соответственно меньше будут расти доходы госбюджета, поскольку сбор подоходного налога не будет связан с ростом занятости. Все это означает, что обещания ряда партий повысить пенсии на 20 или 30% будет непросто осуществить, поскольку возможности „Содры“ уменьшатся», — считает Мачюлис.

Он прибавил, что расчеты Eurostat показывают, что до конца следующего десятилетия число трудоспособного населения в Литве снизится на 0,5 млн (до 1,5 млн человек). Поэтому по мере падения числа населения неясно, как обеспечить рост пенсий — разве что за счет кредитов или повышения пенсионного возраста. Второе негативное последствие связано с конкурентоспособностью страны и уменьшающимися возможностями экономического роста. «Мы это наблюдаем и сейчас, поскольку в частном секторе в 2016 году средняя зарплата увеличилась на 9%. Это больше, чем рост продуктивности. Со временем экспортирующие предприятия лишатся конкурентоспособности», — сказал Мачюлис. Представитель Литовской конфедерации промышленников (ЛКП) Юозас Прейкша сказал, что предприниматели уже готовятся к этим переменам. «Сейчас говорят о четвертой промышленной революции. По сути, это единственный выход для решения демографической проблемы в долгосрочном периоде. Только оборудование и повышение эффективности могут как-то помочь», — сказал Прейкша.

Нериюс Мачюлис отметил, что в сфере промышленности в Литве трудятся около 15% всего занятого населения. «В секторе услуг работает намного больше людей, тут автоматизация сложнее. Там тоже будет нехватка рабочей силы», — сказал Мачюлис. Прейкша назвал еще один возможный способ — приспособление системы образования к новым реалиям. «Люди должны понять, что выгодно овладевать новыми технологиями, это позволит им больше зарабатывать. Кроме того, надо акцентировать, что уже скоро дворник или грузчик останутся без работы — к этому пора готовиться», — заявил представитель конфедерации промышленников. Мачюлис подчеркнул, что результаты реформы образования будут получены нескоро. Однако, Юозас Прейкша озвучил еще один способ решения проблемы — иммиграция. Но он отметил, что в этой сфере Литва уже опаздывает. «Литва уже опаздывает, поскольку с импортом высококвалифицированных украинцев она запоздала. Нас опередили поляки, чехи, вся центральная часть Восточной Европы», — сказал Прейкша.

Напомним, что основная проблема страны — это массовая эмиграция, с которой власти не могут совладать. Число жителей неумолимо продолжает сокращаться. Сообщалось, что в 2004 году на 1000 жителей страны приходилось 6 чиновников, в 2014 уже 10. Только за первые семь месяцев 2016 года страну покинули порядка 23 тыс человек — это на 6,5% больше, чем за такой же период в 2015 году. Как указывают эксперты, это лишь базовые цифры, которые не учитывают тех, кто уехал, но не зарегистрировал свой отъезд, на самом деле ситуация плачевнее. Регионы Литвы пустеют, даже крупные города постепенно вымирают. Больше всего из Литвы уезжают юноши и девушки в возрасте от 14 до 29 лет.