Департамент статистики Эстонии опубликовал информацию, согласно которой уровень безработицы у представителей нацменьшинств в этом государстве в 1,64 раза выше, чем среди «титульного населения», сообщает корреспондент EADaily.
Во втором квартале 2015 года в Эстонии насчитывалось 684 600 трудоспособных жителей в возрасте от 15 до 74 лет. Из них 473,7 тысячи являлись эстонцами, а 221,6 тысячи — представителями русскоязычного меньшинства. При этом, во втором квартале 2014 года в Эстонии было 695 300 трудоспособных жителей в возрасте от 15 до 74 лет, из которых 475,3 тысячи были эстонцами, и 209,3 тысячи — русскоязычными. При этом, лица, для которых русский язык является родным, составляют около 30% от населения Эстонии. Как отмечается в отчете Департамента, уровень безработицы среди эстонцев составляет на текущий момент 5,4%, а среди русскоязычных — 8,9%. Другими словами, по сравнению с тем же периодом предыдущего года, уровень безработицы среди эстонцев снизился на 0,3, а среди русскоязычных — на 1,2%.
Отметим, что снижение общих показателей безработицы можно объяснить, в первую очередь, продолжающимся оттоком населения из страны. Количество населения в Эстонии ежегодно сокращается на протяжении двадцати пяти лет, и основными причинами этого являются превышение смертности над рождаемостью, а также негативное миграционное сальдо. По официальным данным Департамента статистики Эстонии, на начало 2015 года численность населения страны составила 1312,2 тыс. жителей. Это почти на 4 тыс. человек меньше, чем было год назад.
После вступления Эстонии в Европейский Союз, из страны с 2004—2013 годы выехало примерно 51 тысяч человек, что составляет около 4% населения государства. Абсолютное большинство эмигрантов (81%) составляют жители трудоспособного возраста от 15 до 64 лет, а наибольшее количество уехавших было среди людей, находящихся в самом расцвете сил — от 25 до 44 лет. Их удельный вес среди всех эмигрантов составил 47%. Также чаще других отправлялись за рубеж люди старше 45 лет (20%) и молодёжь от 15 до 24 лет (17%).
Отметим, что также информация Департамента статистики является свидетельством дискриминации представителей нацменьшинств — как правило, им труднее найти работу, они устраиваются на менее престижные и более низкооплачиваемые места, нежели «титульные» эстонцы.