Почти половина немецких компаний планируют сокращение в 2025 году

Согласно последнему опросу, проведенному Институтом экономических исследований IW (Institut der deutschen Wirtschaft), 38% опрошенных немецких компаний планируют сократить рабочие места.

Согласно ноябрьскому опросу Института экономических исследований, деловая ситуация для немецких компаний не была столь неблагоприятной со времен мирового финансового кризиса. Перспективы на следующий год также ненамного лучше. Кризис затронул и рынок труда, сообщается в обзоре, помещенном на веб-сайте IW.

2024 год не был удачным для экономики Германии. Это отразилось и на рынке труда. В октябре (не считая годов пандемии коронавируса) уровень безработицы впервые за восемь лет поднялся выше 6,0%, и в 2025 году ситуация не изменится к лучшему, свидетельствуют ноябрьские данные экономического обзора, в рамках которого IW опросил более 2 тысяч немецких компаний.

38% опрошенных компаний планируют сократить рабочие места в следующем году, и только 17% компаний сообщили о планах нанять новых сотрудников в 2025 году.

Это означает, что перспективы трудоустройства в Германии столь же неблагоприятные, как и во время мирового финансового кризиса в 2009 году.

Ситуация по производственным отраслям особенно мрачная. 14% компаний планируют нанять новых сотрудников, в то время как 44% планируют уволить.

Пессимизм наблюдается и в сфере услуг. Хотя в последние годы ситуация на рынке труда здесь стабилизировалась. Однако сегодня 35% сервисных компаний готовятся к сокращению численности сотрудников и только 23% нанимают новых сотрудников.

В следующем году две из пяти немецких компаний ожидают ухудшения деловой ситуации и только пятая часть компаний ожидает улучшения.

Изменение инвестиционных перспектив компаний также отражает потерю доверия. 40% планируют инвестировать меньше и лишь 23% — больше, чем сейчас.

С точки зрения экономической политики 2024 год был неудачным, констатировал Михаэль Громлинг, ведущий экономический эксперт IW.

Высокие затраты на электроэнергию и рабочую силу, бюрократия, политическая неопределенность, нехватка квалифицированной рабочей силы — все эти проблемы остались теми же, что и год назад. Вот почему важно, чтобы следующее правительство Германии действовало быстро в исправлении ситуации, добавил он.