Работодатели должны отлеживать коэффициент рождаемости среди сотрудников, заявила в ходе Восточного экономического форума первый зампред комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая (фракция «Единая Россия»).
Контролировать рождаемость в регионах нужно не только главам регионов и местным чиновникам, но и работодателям, уверена она, сообщает «Дума ТВ».
«Сейчас привилегии — это про семьи с детьми. Многодетные семьи становятся новой элитой. И даже с точки зрения работодателя всё идет к тому, что лучший, что называется, кусок, лучшая поддержка будет оказана именно многодетным семьям», — отметила депутат-единоросс.
«Мы сейчас стали считать интересный коэффициент, — продолжила Буцкая. — Вот мы знаем, губернаторы должны отчитываться по коэффициенту рождаемости. Не только губернаторы: опускайте ниже. Каждый работодатель на своём рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребёнок в этом году от каждого, кто может родить ребёнка или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос».
По словам Буцкой, уже сейчас некоторые компании отслеживают такой коэффициент.
«Мы посмотрели какой сейчас коэффициент рождаемости. И наша задача следить, чтобы он увеличивался», — добавила депутат Госдумы.
Германия пообещала Чехии отменить пошлины за транзит газа, но это не точно
Умерла звезда фильма Педро Альмодовара «Все о моей матери»
Акции «Газпрома» потрусило: подешевели до уровня 2009 года
Повреждения из-за ветра зафиксировали в 17 муниципалитетах Ставрополья
Где русский голос? Надо брать пример с Еврейской общины Эстонии — Заренков
Министром транспорта ДНР назначен Александр Бондаренко
Операция «Бусификация»: Положение хуже, а случаев меньше — омбудсмен Лубинец