Российское правительство одобрило правки в Трудовой кодекс, которые закрепили компенсацию при увольнении за работу в выходные. Об этом сообщают «Известия».
То есть работники теперь могут рассчитывать на выплату за неиспользованные отгулы, которые им положены за внеурочную работу в выходные и праздники.
«При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни. Такие поправки в Трудовой кодекс одобрила правкомиссия 20 мая», — подтвердил источник.
До правок, пояснили в Минтруда, работа в праздничные или выходные могла вознаграждаться двойной выплатой или предоставлением отгула. Но при увольнении компенсация не была предусмотрена, поэтому правки в Трудовой кодекс изменили данную ситуацию.
Влах: Власти Молдавии зарабатывают на энергокризисе, который сами и создали
Мазут добрался до центрального пляжа Анапы
В Москве задержаны двое причастных к убийству генерал-лейтенанта Игоря Кириллова
В Сенате Франции проголосуют по чрезвычайному закону, позволяющему жить без бюджета
Донбасс и Новороссия не являются предметом дипломатического торга — Владимир Сальдо
Актуальный курс рубля к доллару, юаню и евро на 18 декабря от Банка России