Российское правительство одобрило правки в Трудовой кодекс, которые закрепили компенсацию при увольнении за работу в выходные. Об этом сообщают «Известия».
То есть работники теперь могут рассчитывать на выплату за неиспользованные отгулы, которые им положены за внеурочную работу в выходные и праздники.
«При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни. Такие поправки в Трудовой кодекс одобрила правкомиссия 20 мая», — подтвердил источник.
До правок, пояснили в Минтруда, работа в праздничные или выходные могла вознаграждаться двойной выплатой или предоставлением отгула. Но при увольнении компенсация не была предусмотрена, поэтому правки в Трудовой кодекс изменили данную ситуацию.
В Амурской области обнаружен пропавший вертолет
Трамп подписал указ о введении пошлин в 10% для всех стран
Белгородская область подверглась ракетным атакам
Дроны атаковали Удмуртию
Адский суперфинал: Мы свидетели распада личности Зеленского — Захарова
Венгрия блокирует кредит ЕС Киеву в € 90 млрд до возобновления поставок по «Дружбе»
Трамп выругался матом, когда услышал про решение суда об отмене глобальных тарифов