Рабочие четырёх турецких компаний, строящих железную дорогу Копер — Дивача на юго-западе Словении, объявили о забастовке с 15 февраля, требуя повышения заработной платы и оплаты сверхурочных работ.
Как уточнил глава Словенского профсоюза строителей Оскар Комач, в четырех компаниях работают более 500 турецких рабочих, и остановка работы 15 февраля произойдёт на ключевых рабочих местах, что, как ожидается, приведет к закрытию других строительных площадок в этот день. За последние месяцы забастовке предшествовало несколько предупреждений словенской неправительственной организации, помогающей иностранным работникам, о нарушениях прав трудящихся. По данным издания «Делавска Световальница», рабочие трудились сверхурочно гораздо больше, чем разрешалось в Словении. Их работодатели не платили взносы на социальное страхование и надлежащим образом не сообщали о несчастных случаях на производстве.
Прошлой осенью организация также подала уголовный иск против компании «Япи меркези» и её субподрядчика «Тюркчан» за нарушение трудового законодательства. В то время в компании утверждали, что словенские власти выдали разрешения на проживание и работу недостаточно быстро, чтобы успеть завершить работу в срок.
В прошлом месяце правительство решило в приоритетном порядке рассматривать заявки на получение разрешений от иностранцев, работающих в проекте Копер-Дивача. Однако, по данным НПО, принимая это решение, «правительство всего лишь хочет привлечь новых работников для проекта Копер-Дивача, чтобы они могли быстро заменить тех, кто был отправлен обратно в Турцию без полной оплаты». Министерство инфраструктуры Словении опровергло обвинения, заявив, что более быстрое оформление разрешений «снизит мотивацию предпринимателей заниматься практикой, которая приводит к нарушениям прав работников».
Горан Лукич, сотрудник НПО, недавно написал в открытом письме премьер-министру Роберту Голобу, что турецкие рабочие из «Тюркчана» обратились в НПО в прошлом году, потому что они работали по 300−372 часа в месяц на строительстве железной дороги Копер-Дивача, финансируемом государством проекте, в то время как не получая дополнительных льгот и бонусов в обмен на свою сверхурочную работу.
Поскольку Словения и Турция не имеют соглашения о социальном обеспечении, статус турецких работников, работающих в Словении, регулируется законодательством Словении и ЕС. В Словении это означает работу по 40 часов в неделю и дополнительные максимум 20 часов сверхурочной работы в месяц, что составляет менее 200 часов в месяц. Два месяца назад работники четырех турецких компаний, выполнявших работы, создали профсоюз и присоединились к словенскому профсоюзу строителей.

Грузия осталась без электроснабжения
Итальянский ювелир, застреливший грабителей, выплатит компенсации их семьям
Пентагон насчитал 33 российских вуза, которые угрожают нацбезопасности США
Сбербанк перестанет обслуживать валютные карты Visa
Россия нашла творческое миротворческое решение по Украине — эксперт
Это Трамп обещал раз 80: Захарова освежила память Рубио