Ведущие банки США вынуждены идти на сокращение годовых бонусов из-за снижения выручки от инвестбанковских и трейдинговых операций. Как сообщает The Wall Street Journal, это произошло на фоне общего снижения фондового рынка, новых размещений акций и облигаций.
Со ссылкой на источники в банках WSJ пишет о том, что в JP Morgan Chase, Bank of America, Citigroup и Jefferies Financial Group бонусный пул сокращен на 30%, а в инвестбанке Goldman Sachs — на 40%.
Глава Goldman Sachs Дэвид Соломон также полагает, что на фоне падения выручки банк может пойти на сокращение рабочей силы уже в начале следующего года. Источники американских СМИ предполагают, что сокращение может затронуть 8% штата инвестбанка, или около 4 тысяч сотрудников.
Сколько именно в нынешнем году составят бонусы на Уолл-стрит, пока нет. Издание «Коммерсантъ», уточняет, что данных о том, в прошлом году, по подсчетам Контрольно-финансового управления штата Нью-Йорк, средний годовой бонус сотрудников, занятых операциями с ценными бумагами в крупнейших банках США, составил рекордные 257,5 тысяч долларов. Если сокращение в нынешнем году составит 30%, средний годовой бонус может не добраться до отметки в 200 тысяч долларов и составить около 180 тысяч.