Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
«Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан, — пояснили в кабмине. — Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года».
Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
TAC: Требования ЕС по Украине полностью несостоятельны
ЕС пора ликвидировать: Маск призвал вернуть суверенитет странам Европы
Ж/д станция в Фастове под Киевом уничтожена дотла — «РБК-Украина»
Одесса не сдается: Настоящий героизм — сопротивление ТЦК — «Легитимный»
«Бабушкина схема» не распространилась на арендованное жилье — риелтор
В Госдуме предупредили, что мошенники начали отправлять россиянам фальшивые открытки