Временный внешний управляющий «Кумтор Голд Компани» (КГК) Тенгиз Болтурук поставил задачу, чтобы предприятие стало примером для всех других добывающих компаний Кыргызстана в технологиях, безопасности на производстве, в условиях труда и создании комфортных условий для работы и проживания сотрудников, сообщает сегодня, 19 августа, ИА «24.kg» со ссылкой на пресс-службу компании.
Отмечается, что на «Кумторе» в арктических условиях высокогорья работают сильные духом люди. Вахта длится две недели. В жилом лагере рудника проживает около двух тысяч человек. Часть сотрудников работает в компании долгие годы, кто-то недавно присоединился к большому коллективу.
Иллюстрация: «24.kg»
«Компания „Кумтор“ придает большое значение созданию достойных условий труда и повышению качества жизни. В настоящее время планируется провести ремонт и редизайн помещений, замену мебели в жилом лагере. Улучшилось питание работников: в меню добавили несколько первых и вторых блюд, различные салаты, фрукты и соки. Впервые в истории компании за тем, чтобы питание сотрудников было не только вкусным, но и полезным, следит диетолог», — информирует пресс-служба.
Иллюстрация: «24.kg»
«Если раньше приоритетом была экономия продуктов питания, то с введением внешнего управления у нас многое поменялось. Все это время мы работали на технике 25-летней давности. Но сейчас мы заказали новое современное кухонное оборудование, а продукты питания приходят высшего качества», — сказал координатор по организации питания на руднике «Кумтор» Сарман Шамбеталиев.
Иллюстрация: «24.kg»
Шествие «Бессмертный полк» в России на 9 мая отменили
Уже в этом году российских школьников начнут учить создавать семейные пары
Муж Блиновской в зоне СВО попросил защиты у главы СК РФ Бастрыкина
Захарова: В руководстве Украины украинцев-то и не было, а сейчас их хотят добить
Небензя: Резолюция СБ ООН по Сребренице откроет «ящик Пандоры»
Уничтожены переправлявшиеся по Днепру четыре лодки с десантом ВСУ