Минтруд рекомендовал отстранять от работы тех, кто отказался от вакцинации

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Роспотребнадзор выпустили совместные рекомендации для работодателей, которые призваны ускорить процесс вакцинации от коронавируса в стране.

Соответствующие разъяснения опубликованы 23 июля на сайте Минтруда. В документе предлагается отстранять работников без сохранения заработной платы при их отказе от вакцинации без уважительной причины.

В тексте сказано, что отстранить приказом без сохранения заработной платы следует в случае, если сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса.

Данную меру рекомендовано применять в случае отказа работника проходить вакцинацию без уважительной причины и при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцине.

Работников, имеющих медицинский отвод от прививки, работодателям советуют переводить на удаленную работу в случае, если их трудовые обязанности могут выполняться дистанционно.

Согласно рекомендациям Минтруда и Роспотребнадзора, в трудовом коллективе должно быть не менее восьмидесяти процентов переболевших и привитых. Кроме того, для вакцинации сотрудникам могут предоставлять выходной день.

Ранее EADaily сообщало, что депутаты Национального собрания Франции одобрили обязательную вакцинацию для целого ряда специалистов, включая медиков, пожарных, военных.