Минтруд: Требование работодателем справки о тесте на коронавирус незаконно

У работодателя нет правовых оснований потребовать от сотрудника справку на отрицательный результат теста на коронавирус, как и самого прохождения теста. Это следует из письма Министерства труда и социальной защиты РФ, опубликованного в понедельник в Telegram-канале главы комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николая Николаева.

«В соответствии с абзацем 7 части первой статьи 88 Трудового кодекса, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. Таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования, как и самого прохождения теста, по нашему мнению, у работодателя не имеется», — говорится в письме.

При этом, как отмечается в документе, в целях определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний работодатель обязан обладать информацией о состоянии здоровья работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условия труда, а также на работах, связанных с движением транспорта.