Меню
  • USD 72.60
  • EUR 87.03 -0.16
  • BRENT 74.05 +0.20%

В России может появиться понятие минимальной оплаты труда в час

Иллюстрация: bishelp.ru

Почасовой МРОТ, который действует уже во многих европейских странах, вскоре может появиться и в России. Об этом пишут «Известия», отмечая, что соответствующий пункт включен в перечень предложений к проекту текста Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством России на 2021−2023 годы

Сторонам предстоит сформулировать совместную позицию по этому вопросу. Также уточняется, что почасовой МРОТ может применяться «для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работникам с почасовой оплатой труда».

Предложение ввести часовой минимум оплаты труда было выдвинуто со стороны правительства, сообщили в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).

Минтруд России готов обсудить со сторонами социального партнерства вопрос введения понятия минимального размера часовой ставки, сказали в пресс-службе ведомства. При этом новое понятие должно дополнять МРОТ и не снижать гарантии, установленные работникам, добавили там.

Сейчас зарплата сотрудника, полностью отработавшего месячную норму, должна быть не ниже МРОТ, а в северных регионах — МРОТ, увеличенного на районные коэффициенты и процентные надбавки, напомнили в ведомстве. Применение МРОТ обязательно вне зависимости от срока трудового договора и системы оплаты труда, подчеркнули в министерстве. Если человек отработал неполное время, то заработок начисляется пропорционально, но не ниже МРОТ в пересчете на полную месячную ставку, пояснили в Минтруде.

Постоянный адрес новости: eadaily.com/ru/news/2020/09/15/v-rossii-mozhet-poyavitsya-ponyatie-minimalnoy-oplaty-truda-v-chas
Опубликовано 15 сентября 2020 в 06:02
Все новости

16.06.2021

Загрузить ещё
Актуальные сюжеты
Одноклассники