Неприлично высокая зарплата эстонской чиновницы вызвала бурления в обществе

Эстонская чиновница Улла Илиссон, с понедельника приступившая к работе на посту директора Департамента по делам образования и молодежи, уверяет, что претендовала на эту должность не из-за зарплаты. Тем не менее, её месячный оклад равен € 6900, пишет err.ee.

С понедельника, 3 августа, в Эстонии начал свою работу новый департамент, который будет, как сообщили в правительстве, оказывать услуги, связанные с «реализацией государственной политики в области образования и молодежной сферы».

«Моей мотивацией занять это служебное место была не зарплата или название должности, а увлекательный профессиональный вызов и возможность для самореализации. Если бы моим главным мотиватором была оплата труда, то я бы продолжила работу в частном секторе», — сказала Илиссон в интервью изданию Eesti Päevaleht, опубликованном 11 августа.

В ходе интервью Улла Илиссон, прежде возглавлявшая различные отделы банка Swedbank, согласилась с тем, что в будущем зарплаты учителей могли бы быть более высокими, чем сейчас. С января 2020 года минимальная зарплата школьного учителя, работающего на полную ставку, выросла до € 1315 в месяц.

Информация о зарплате Илиссон вызвала бурные дискуссии в эстонском обществе. Для сравнения: утвердившая Илиссон в должности гендиректора нового департамента и назначившая ей такой оклад министр образования и науки Майлис Репс, по данным на 1 апреля, зарабатывает € 5662,5 в месяц. Меньше Илиссон зарабатывают даже президент и премьер-министр Эстонии.

«Я не могу дать оценку Илиссон, может быть, это очень хороший человек. Но не может быть так, что министр образования зарабатывает значительно меньше, чем руководитель, находящийся у него в подчинении. Есть определенные сферы с повышенным риском, где такая зарплата может быть оправдана — например, Налоговый департамент или Департамент полиции и погранохраны. Но руководитель Департамента образования явно покрывает лишь сферу одного только Министерства образования и науки, даже если он включает в себя несколько департаментов», — заявил оппозиционный депутат парламента Юрген Лиги изданию Postimees.

По словам Лиги, который в свое время сам был министром образования, это все-таки исключительный случай — особенно в ситуации, когда в следующем году зарплаты эстонских министров снизятся. «Я не стал бы связывать это так сильно с министрами, но общая безработица растет и зарплаты, скорее, сокращают», — заметил он.

Премьер-министр Юри Ратас в интервью радио «Куку» тоже признал, что зарплата нового руководителя Департамента по делам образования Уллы Илиссон в размере € 6900 непропорционально высока для государственного сектора. Однако, отвечая на критические замечания нескольких слушателей, Ратас сказал, что следует иметь в виду, что зарплаты на руководящих должностях в частном секторе такие же или даже выше.

«Если мы сравним это с государственным сектором, то эта зарплата непропорционально высока. Но когда руководители высшего звена из частного сектора приходят работать в государственный сектор, то и их требования к зарплате выше. Это реальная жизнь», — пояснил премьер-министр.

Он признал, что говорил по поводу зарплаты Илиссон с министром образования и науки Майлис Репс. Ратас добавил, что «Улла Илиссон была выбрана на конкурсной основе действующей при Госканцелярии отборочной комиссией и что необходимо учитывать, что требование Илиссон по зарплате было именно таким».

В то же время портал err.ee сообщил во вторник, что зарплата в размере € 6900 была назначена не отборочной комиссией, а по приказу министра образования и науки Майлис Репс, и что Илиссон не пришла на должность главы департамента непосредственно с должности руководителя высшего звена Swedbank, поскольку она уволилась оттуда в декабре прошлого года.

Ратас все-таки признал, что «общий принцип должен заключаться в том, что государственный сектор не должен стимулировать рост заработной платы, и что заработная плата в частном секторе должна быть немного впереди».