Каждый третий британский работодатель заявил о планах сократить рабочие места в третьем квартале текущего года. Это происходит на фоне сворачивания правительственной схемы, предусматривающей отправку работников в неоплачиваемый отпуск.
Как показало исследование, проведенное Институтом персонала и кадрового развития (CIPD), количество работодателей, ожидающих сокращений, подскочило с 22% ранее в текущем году до 33%. В частном секторе проблема стоит особенно остро: там почти 40% компаний прогнозируют сокращения.
«Ожидаем, что количество сокращений увеличится текущей осенью, особенно, в частном секторе, как только схема будет отменена», — заявил старший консультант CIPD по рынку труда Гервин Дэвис.
Следует отметить, что при этом компании, которые собираются повышать зарплату, планируют сделать это лишь на 1% по сравнению с 2% за аналогичный период годом ранее. Две пятых компаний в частном секторе планируют заморозить зарплату на следующие 12 месяцев.