«Четырёхдневка» может стать альтернативой массовым увольнениям

В России компании стали переходить на четырехдневную рабочую неделю. По мнению экспертов, такое решение является хорошей альтернативой массовым увольнениям и равнозначен сокращению 20% штата.

Анализируя эту тенденцию, «Ведомости» отмечают, что на четырёхдневный режим работы временно перешла крупнейшая в России газоперерабатывающая и нефтехимическая компания «Сибур», в которой работают более 23 000 человек.

Введение неполной рабочей смены или неполной рабочей недели одобрено в РЖД. Там эта мера рассматривается как альтернатива сокращению штата. На четырехдневную рабочую неделю временно переведены также сотрудники метрополитена в Екатеринбурге.

Между тем данные опроса 1 000 предпринимателей, проведенного Центром стратегических разработок (ЦСР) с 31 марта по 2 апреля, показывают, что 16% респондентов уже уволили сотрудников, а 31% планируют сделать это в ближайшее время.