Более 400 фактов разницы в оплате труда и условиях работы иностранцев и местных работников было выявлено в ходе проверки. Об этом журналистам сообщил министр труда и соцзащиты Биржан Нурымбетов.
«На первом этапе под эгидой Генеральной прокуратуры была проверка 63 компаний, которые привлекают более 50 человек иностранной рабочей силы. Проверки завершены. Выявлено более 700 фактов нарушения трудового законодательства в целом. А в 24 компаниях — более 400 фактов диспропорции в оплате труда и условий между казахстанскими и иностранными работниками», — подчеркнул министр.
На втором этапе, по словам Нурымбетова, проверены 34 компании, разница в оплате труда выявлена в четырех из них. Проверки продолжаются.
В Казахстане, по данным министерства, работают 21,3 тыс. иностранных работников. Около тысячи из них занимают топ-менеджерские позиции, остальные в большинстве являются руководителями среднего звена.
Как сообщало EADaily, в Казахстане в последнее время нередки конфликты между местными и иностранными работниками на одном и том же проекте. Иногда они выглядят, как межнациональные конфликты, иногда и вовсе повод для массовой драки оказывается незначительным. Но, по мнению экспертов, реальная причина подобных противостояний кроется именно в разнице зарплат и условий труда.
Ранее Нурымбетов говорил, что планируется сокращать квоты на привлечение иностранной рабочей силы и ужесточать саму процедуру их получения.
За ночь над Россией сбили 42 украинских беспилотника
Экспорт грузинского вина бьет рекорды
Может, и логично, но невовремя — эксперт о разрешении на многожёнство у мусульман
В Нигерии из-за давки в церкви погибли четыре ребенка
День 21 декабря был самым коротким световым днем в году
Последнее прости: глава ЦРУ Бернс нанес прощальный официальный визит Зеленскому