Большинство россиян осваивают навыки, не связанные с нынешней работой

Подавляющее большинство россиян (62%) осваивают знания и навыки, которые не связаны с их нынешней работой. Об сообщает ТАСС со ссылкой на исследование Headhunter.

Новые навыки осваивают в основном юристы, представители сферы искусства и СМИ, информационных технологий, автомобильного бизнеса, а также высшего менеджмента. Еще 32% пока не получают знания по новым направлениям, но планируют делать это.

На первом месте среди способов повышения уровня знаний стоит чтение профессиональной литературы (71%), на втором — курсы в интернете (47%), а на третьем (32%) — участие в проектах, не связанных с основной деятельностью, Это может быть волонтерство, подработка или собственные проекты.

В основном новые знания и навыки работники получают самостоятельно, сделать это за счет работодателя у 62% нет возможности. Каждому четвертому работодатель готов оплатить курсы, если они будут связаны с нынешней деятельностью. И лишь 13% заявили, что работодатель может оплатить им получение знаний, не связанных напрямую с текущей работой. Больше всего работодателей, готовых оплатить любое обучение сотрудника, — в банковской сфере, в отрасли IT и в строительстве.

В опросе приняли участие 4,6 тыс. российских соискателей.