Эстонский энергетический концерн продолжает крупные сокращения работников

Эстонский государственный энергетический концерн Eesti Energia к концу года сократит в общей сложности 364 рабочих места на трех своих предприятиях, сообщает err.ee. Однако 40 человек смогут получить работу в другом подразделении концерна, т. е. в совокупности сокращение коснется 324 нынешних работников Eesti Energia.

«Размер сокращений будет значительно меньше, чем могло произойти», — подчёркивается в распространенном во вторник сообщении концерна.

Количество рабочих мест на предприятии Enefit Kaevandused (промышленная добыча сланцев) в городе Йыхви сократится на 225, в Enefit Energiatootmine (производство электроэнергии из ископаемого топлива и из энергии ветра) — на 76. На предприятии Enefit Solutions, которое занимается работами по обслуживанию и ремонту, станет меньше на 63 сотрудника. В то же время 40 человек, рабочие места которых будут сокращены, получат предложение занять новую должность в Enefit Solutions, которая выиграла конкурс на обслуживание и ремонт котлов и турбин электростанций Нарвы. Уже в этом году Enefit Solutions наймет в общей сложности 126 новых работников. Таким образом, в сфере крупной энергетики в итоге будет сокращено 324 рабочих места.

«Исчезнут рабочие места квалифицированных рабочих, специалистов и руководителей. Эти сокращения позволят предприятиям Eesti Energia постепенно перейти на полный рабочий день, чтобы не позднее ноября все работники, переведенные на неполный рабочий день, смогли вернуться к работе с полной нагрузкой», — отмечается в сообщении госконцерна.

По словам председателя правления Eesti Energia Хандо Суттера, уменьшить размер сокращений позволило решение государства вывести два старых энергоблока на электростанциях Нарвы в стратегический резерв, гарантирующий наличие собственных мощностей по производству электроэнергии в объеме 1 000 МВт. По его словам, новых сокращений, кроме уже объявленных, в концерне не будет.

«Я рад тому, что у нас появилась ясность в отношении будущего крупной энергетики. Запланированное на конец года количество сокращаемых рабочих мест, которое мы сегодня представили работникам, является окончательным. Поэтому теперь давайте сосредоточимся на трудовом мире и на восстановлении чувства уверенности работников», — заверил Суттер.

Он пообещал, что сокращенным работникам будут предложены вакансии и возможность переобучения через государственную Кассу по безработице. Сокращенным работникам, которым до выхода на пенсию осталось менее пяти лет, Eesti Energia будет выплачивать пенсию от предприятия в размере € 365 в месяц. Работникам добывающих предприятий и производства энергии, которые не получат ни государственной пенсии, ни пенсии от концерна, Eesti Energia предложит стипендию на переобучение в размере € 440 в месяц. Для этих целей Eesti Energia создаст специальный фонд объемом в € 2,5 млн.

В дальнейшем новые рабочие места в подразделениях крупной энергетики Eesti Energia планируется, по словам Суттера, создавать благодаря проектам, связанным с производством жидких видов топлива. В этом году концерн планирует принять инвестиционное решение по строительству нового завода масел, а в 2021 году — о создании предприятия предварительной очистки масла. Предполагается, что после запуска этих объектов будут созданы сотни новых рабочих мест.

Eesti Energia также надеется значительно увеличить со следующего года производство электроэнергии и тепловой энергии из биомассы на электростанциях Нарвы. Этому способствует проект закона о рынке электроэнергии, подготовленный Министерством экономики и коммуникаций, который позволит выплачивать Eesti Energia субсидии на возобновляемую энергию, если предложение предприятия будет успешным на аукционе с понижением цены. Проект закона должен поступить в Рийгикогу в сентябре. На сегодняшний день сланцевый сектор напрямую и в смежных секторах обеспечивает работой более 14 000 человек. В 2018 году сектор выплатил в государственный бюджет 122 млн евро, а сланцевая промышленность составляет примерно 4−5% от ВВП страны.

Напомним, что кризис в эстонской энергетике обострился весной этого года, когда электростанции Нарвы были вынуждены резко сократить объемы выработки электроэнергии из-за подорожания квот на выбросы углекислого газа и дешевого импортного электричества. Так, если в 2018 году крупные электростанции произвели 8,7 тераватт-часа электроэнергии, то в первом полугодии 2019 года выработка составила всего 2,8 тераватт-часа, хотя в то же время значительно увеличился выпуск сланцевого масла.

С начала года Eesti Energia сократила 500 человек, еще около 1 300 работников были отправлены на лето в вынужденный отпуск. По озвученной весной оценке Минэкономики, работу на электростанциях могли потерять от 800 до 1 000 энергетиков, а с учетом членов их семей дохода могли лишиться более 6 000 человек, проживающих в северо-восточном уезде Эстонии Ида-Вирумаа (населенном в основном русскоязычными жителями). Для смягчения последствий кризиса правительство предприняло ряд шагов, наиболее важным из которых было решение о создании государственного резерва мощностей по производству электроэнергии.

Добавим, что ранее Нарвский профсоюз энергетиков отменил запланированную на 28 августа протестную акцию в Таллине, объяснив это предпринятыми правительством конкретными шагами для решения накопившихся в энергетике проблем.

«Пикет 28 августа не состоится, — сообщил в прошлый вторник лидер профсоюза Андрей Зайцев. — На сегодняшний день получены все ответы, которые мы хотели услышать от министров о том, что будет в ближайшее время со сланцевой энергетикой и в каком объеме. Эти ответы закреплены документально. Что будет дальше, жизнь покажет, но необходимость в проведении пикета отпала. Максимальное число сокращений не превысит 350 человек. Уже был принят новый производственный план, и в ближайшее время будет уже рассматриваться вопрос по количеству сокращаемых людей».