Размер справедливой зарплаты по версии Сбербанка совпал с данными Росстата

Граждане России считают справедливым уровень оплаты труда в размере 66 тыс. рублей в месяц. Об этом сообщил Сбербанк, ссылаясь на исследование, проведенное дочерней компанией банка «Сбербанк страхование жизни».

По мнению опрошенных, сумма в 66 тыс. рублей в месяц достаточна для того, чтобы удовлетворять текущие потребности на «достойном» уровне, копить на крупные покупки и откладывать деньги на будущее.

Оценки справедливой зарплаты различаются в зависимости от города проживания респондентов. Москвичи в среднем назвали справедливой зарплату в 99 тыс. рублей в месяц, петербуржцы и жители Владивостока — в 77 тыс. рублей, хабаровчане — в 75 тыс. рублей. Жители Астрахани и Воронежа считают достойной заработную плату в 60 тыс. рублей, Волгограда — в 59 тыс. рублей, Липецка и Пензы — в 58 тыс. рублей.

Медианное значение оценки справедливой месячной зарплаты составило около 50 тыс. рублей. Примечательно, что оно совпадает со средним размером зарплаты россиян по данным Росстата по состоянию на июнь 2019 года.

Различные социально-демографические группы респондентов также назвали разные размеры справедливой зарплаты. Мужчины считают достойной зарплату в размере 68,6 тыс. рублей в месяц, женщины — в размере 64,2 тыс. рублей, граждане в возрасте 18−30 лет назвали справедливой зарплату в 56,2 тыс. рублей, а в возрасте 40−50 лет — в 67,2 тыс. рублей.

Россияне с высшим образованием считают справедливой зарплату в 68,4 тыс. рублей, а со средним и неполным средним — в 61,1 тыс. рублей. Обеспеченные респонденты, способные, например, купить квартиру, назвали достойным уровень оплаты труда в 78 тыс. рублей в месяц.

Следует отметить, что по данным недавнего опроса фонда «Общественное мнение», более трети (39%) российских работников не удовлетворены уровнем своей зарплаты. Наибольшие доли опрошенных (13%, 12% и 11%) заявили, что они получают 14−20 тыс., более 30 тыс. и 20−30 тыс. руб. соответственно. 34% заявили, что их заработок не соответствует тому объему и уровню сложности работы, с которыми они сталкиваются.