Минтруд не против обсудить сокращение рабочей недели

Вопрос возможного сокращения рабочей недели в России с пяти до четырех дней подлежит обсуждению с участием как профсоюзов, так и работодателей — всех сторон социального партнерства. Об этом, как сообщает РИА Новости заявили в министерстве труда и социальной защиты РФ.

Там подтвердили, что получили письмо Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) с предложением о переходе на четырехдневную рабочую неделю.

Как пишут «Известия», в ведомстве отметили, что действующий Трудовой кодекс (ТК) устанавливает максимальную продолжительность рабочей недели (не более 40 часов), а нижней границы не существует.

В организациях количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней может быть уменьшено в рамках социального партнерства или коллективного договора уже сегодня.

Ранее, как уже сообщало EADaily, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов призвал тщательно изучить все за и против инициативы перевести россиян на четырехдневную рабочую неделю с сохранением прежней зарплаты.

Депутат в целом поддержал предложение, но при этом указал на потенциальные угрозы малому и среднему бизнесу от перехода с пяти- на четырехдневную рабочую неделю.

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддержала переход на четырехдневную рабочую неделю в качестве оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Об этом говорится в предложениях ФНПР, направленных в Минтруд.