В США заговорили о «жестоком обращении» с рабочими на заводах в Китае

Американская транснациональная технологическая компания Amazon намерена расследовать жалобы о «жестоком обращении» с рабочими на своем заводе в Китае, после того как группа по защите трудовых прав обнаружила, что подростки на фабрике работали в ночную смену и сверхурочно за низкую зарплату. В отчете нью-йоркской группы China Labor Watch говорится, что Foxconn — производитель электроники под брендом Amazon — использует на своем китайском заводе труд полутора тысяч школьников в возрасте от 16 до 18 лет, которые работают сверхурочно и в ночную смену.

Утверждается, что эта практика противоречит трудовому законодательству Китая, которое устанавливает ограничения по часам работы и условиям труда для подростков.

Исполнительный директор и основатель China Labor Watch Ли Цян сказал в интервью «Голосу Америки»*:

«Amazon и Foxconn должны дать возможность независимым организациям контролировать условия труда на своих заводах. Только так можно предотвратить и эффективно устранить нарушения трудового законодательства».

В отчете также говорится, что студенты, работающие на заводе Foxconn в Хэнъяне на востоке Китая, получают более низкую заработную плату и меньше льгот, чем взрослые сотрудники. При этом указывается, что около 20% рабочих — студенты, что вдвое превышает установленный законом лимит.

Завод производит популярные электронные устройства под брендом Amazon, в том числе Echo, Kindle и планшеты. В заявлении Amazon говорится, что компания «срочно расследует эти обвинения и занимается решением этой проблемы вместе с Foxconn на самом высоком уровне».

Foxconn, в свою очередь, признает существование этой проблемы. В сделанном ранее заявлении компания обещает усилить мониторинг программы стажировок для школьников, «чтобы ни при каких обстоятельствах практикантам не разрешали работать сверхурочно или в ночную смену».

Компания Foxconn базируется на Тайване и является крупнейшим в мире подрядчиком по производству электроники. В Китае на компанию работает более миллиона человек.

Отметим, что поднятый американской корпорацией Amazon вопрос о «жестоком обращении» с рабочими на китайском заводе может быть новым элементом косвенного давления правительства США на власти КНР в торговом споре между двумя крупнейшими экономиками мира.

Как сообщало EADaily, президент США Дональд Трамп 7 августа заявил, что его жёсткая позиция в отношении торговой политики Китая в конечном итоге принесёт пользу американской экономике, несмотря на то, что Пекин ранее дал понять, что он может нанести ответный удар, ограничив продажи редкоземельных элементов, которые имеют широкое применение — от iPhone до военной техники.

Торговая война между США и Китаем резко обострилась в последние дни, после того как в минувший понедельник, 5 августа, впервые с 1994 года, Вашингтон назвал Пекин «валютным манипулятором». Кроме того, США заявили, что введут 10-процентные пошлины на оставшуюся часть китайского импорта объемом 300 миллиардов долларов с 1 сентября. Эти шаги вызвали потрясения на финансовых рынках и усилили опасения по поводу глобальной рецессии.

*Организация, выполняющая функции иностранного агента