Роструд может получить право принудительно взыскивать долги по зарплате

Российское Правительство предлагает внести в Трудовой кодекс поправки, наделяющие Роструд правом принудительно взыскивать с работодателей долги по заработной плате. Об этом заявила на комиссии по регулированию социально-трудовых споров вице-премьер Татьяна Голикова.

По действующему законодательству работник, вовремя не получивший причитающуюся ему зарплату, имеет право обратиться в трудовую инспекцию. Если в ходе проверки факт невыплаты денег подтверждается, инспектор выдает предписание об устранении нарушений, а также может привлечь работодателя к административной ответственности.

Поправки предусматривают дополнение предписания информацией о возможности принудительного взыскания средств. В случае невыполнения компанией или организацией предписания инспектор может обратиться в службу судебных приставов.

При этом взыскание может быть обращено лишь на денежные средства работодателя.

По словам Голиковой, инициатива уже поддержана профсоюзами, сторона работодателей выступает против нее.

По данным Росстата, задолженность в России по зарплате за январь 2019 года выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 12% — до 2,7 млрд рублей.

Из них задолженность в 300 млн рублей сформировалась в январе, еще 1 млрд рублей — в 2018 году, а 1,3 млрд рублей — ранее.