• USD 66.30 -0.05
  • EUR 75.27 +0.12
  • BRENT 61.16 +1.57%

Верховный суд пояснил, когда работодатель не отвечает за гибель работника

Фото: bidla.net

Пленум Верховного суда разъяснил, в каких случаях работодатель не отвечает за увечье или смерть сотрудника при исполнении его рабочих обязанностей. В выпущенном судом постановлении говорится, что это происходит только в том случае, если он нарушил требования охраны труда.

«Если будет установлено, что несчастный случай на производстве произошел только вследствие небрежного поведения самого пострадавшего, суд должен, при наличии к тому оснований, решить вопрос о вынесении оправдательного приговора», — цитирует ТАСС постановление.

▼ читать продолжение новости ▼

Ответственность же за нарушение требований труда наступает в том случае, если руководитель или его заместители не приняли меры для устранения заведомо известного им нарушения, дали указания, противоречащие этим требованиям или назначили ответственными за выполнение требований техники безопасности людей без спецподготовки.

Постоянный адрес новости: eadaily.com/ru/news/2018/11/13/verhovnyy-sud-poyasnil-kogda-rabotodatel-ne-otvechaet-za-gibel-rabotnika
Опубликовано 13 ноября 2018 в 17:24
Все новости
Загрузить ещё
ВКонтакте
Нажмите «Нравится»,чтобы
читать EurAsia Daily в Facebook
Нажмите «Подписаться»,чтобы
читать EurAsia Daily во ВКонтакте
Спасибо, я уже с вами