• USD 66.26 -0.12
  • EUR 75.31 -0.22
  • BRENT 61.41 +2.05%

Проект о сохранении рабочих мест за призывниками отправили на доработку

Фото: gorodkorkino.ru

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности предложила существенно доработать находящийся на рассмотрении Госдумы законопроект о сохранении за призывниками рабочих мест в течении трех месяцев после демобилизации, передает ТАСС.

Документ был внесен в нижнюю палату парламента фракцией ЛДПР летом 2018 года. По словам инициаторов проекта, сейчас рабочие места сохраняются только за работниками государственного сектора, но нововведение позволит восстановить социальную справедливость, уравнять в трудовых правах граждан, работавших до призыва как в государственных, так и в частных организациях.

▼ читать продолжение новости ▼

Однако члены комиссии сочли, что в нем отсутствуют взаимные обязательства работодателя и призывника, его авторы в целом недостаточно проработали вопросы, касающиеся юридического оформления работодателем перерыва в работе в связи с призывом в армию (речь идет о приостановке действия трудового договора, предоставлении отпуска такому работнику, выплаты ему пособия, возможности его временного замещения на рабочем месте).

Кроме того, по мнению чиновников, в законопроекте необходимо прописать механизм включения периода прохождения службы в общий и непрерывный трудовой стаж, а также порядок действий работодателя в случае невыхода работника на работу после демобилизации.

Они также добавили, что проект затронет всех работодателей, к которым наряду с юридическими лицами относятся, индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, адвокаты и даже физические лица.

При этом расширение круга лиц, обязанных сохранять рабочие места, приведет к тому, что молодежь менее охотно станут брать на работу, отметили в комиссии.

Постоянный адрес новости: eadaily.com/ru/news/2018/11/13/proekt-o-sohranenii-rabochih-mest-za-prizyvnikami-otpravili-na-dorabotku
Опубликовано 13 ноября 2018 в 11:10
Все новости
Загрузить ещё
Нажмите «Нравится»,чтобы
читать EurAsia Daily в Facebook
Нажмите «Подписаться»,чтобы
читать EurAsia Daily во ВКонтакте
Спасибо, я уже с вами