Проект о сохранении рабочих мест за призывниками отправили на доработку

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности предложила существенно доработать находящийся на рассмотрении Госдумы законопроект о сохранении за призывниками рабочих мест в течении трех месяцев после демобилизации, передает ТАСС.

Документ был внесен в нижнюю палату парламента фракцией ЛДПР летом 2018 года. По словам инициаторов проекта, сейчас рабочие места сохраняются только за работниками государственного сектора, но нововведение позволит восстановить социальную справедливость, уравнять в трудовых правах граждан, работавших до призыва как в государственных, так и в частных организациях.

Однако члены комиссии сочли, что в нем отсутствуют взаимные обязательства работодателя и призывника, его авторы в целом недостаточно проработали вопросы, касающиеся юридического оформления работодателем перерыва в работе в связи с призывом в армию (речь идет о приостановке действия трудового договора, предоставлении отпуска такому работнику, выплаты ему пособия, возможности его временного замещения на рабочем месте).

Кроме того, по мнению чиновников, в законопроекте необходимо прописать механизм включения периода прохождения службы в общий и непрерывный трудовой стаж, а также порядок действий работодателя в случае невыхода работника на работу после демобилизации.

Они также добавили, что проект затронет всех работодателей, к которым наряду с юридическими лицами относятся, индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, адвокаты и даже физические лица.

При этом расширение круга лиц, обязанных сохранять рабочие места, приведет к тому, что молодежь менее охотно станут брать на работу, отметили в комиссии.