Российские железные дороги (РЖД) намерены к 2025 году сократить почти 30 тыс. сотрудников в рамках долгосрочной программы развития компании. Об этом сообщает РБК со ссылкой на соответствующую презентацию, в которой, правда, говорится о 42 тыс. сотрудниках, но источники в РЖД пояснили, что эта цифра рассчитывалась от другой даты.
Отмечается, что по данным за первый квартал текущего года, в РЖД работают 737 тыс. человек. Зарплатный фонд РЖД по итогам 2017 года составил 441,8 млрд руб., 154 млн из которых заработал гендиректор Олег Белозеров.
▼ читать продолжение новости ▼▼ читать продолжение новости ▼Компания планирует, что снижение численности работников будет проводиться с учетом естественного оттока персонала, перераспределения трудовых ресурсов внутри компании и переобучения новым профессиям. РЖД при этом обещает помогать сокращаемым сотрудникам искать новую работу.
Уменьшение численности персонала РЖД осуществят за счет внедрения новых технологий и объединения функционала разных профессий, говорится в презентации. В связи с цифровизацией процессов в перспективе до 2025 года в РЖД возникает потребность в новых профессиональных кадрах. Прежде всего, по его словам, будут востребованы ИТ-специалисты, машинисты, дистанционно контролирующие подвижной состав, операторы летательных аппаратов диагностики инфраструктуры и другие.