Президент России Владимир Путин своим указом утвердил новые требования к кандидатам на высшие должности федеральной государственной гражданской службы.
Теперь для соискателей этих постов достаточно иметь предшествующий стаж госслужбы или работы по специальности в размере не менее четырех лет, тогда как ранее нужно было проработать на госслужбе не менее шести лет, а по специальности — не менее семи.
Также снижен порог опыта работы с четырех до двух лет для кандидатов на замещение главных должностей госслужбы. В том случае, если претендент на такую должность имеет «красный» диплом специалиста или магистра и поступает на службу в течение трех лет после окончания вуза, то требуемый стаж госслужбы для него сокращается до одного года.
Такое снижение требований к предшествующему стажу работы вполне соответствует установке Кремля на омоложение руководящих кадров. Накануне администрация президента РФ объявила всероссийский конкурс «Лидеры России», победители которого войдут в кадровый резерв управленцев. «Открыто окно в управленческую элиту завтрашнего дня. Кто-то может бесконечно, сидя на диване, жаловаться, что вот я такой талантливый не могу самореализоваться, нет открытых вертикальных лифтов. Вот открытый вертикальный лифт с мощной государственной поддержкой. Теперь все зависит от каждого такого человека», — сообщил первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко.