Эстонские энергетики из Нарвы провели акцию протеста в Таллине

Эстонские энергетики из города Нарвы провели пикет перед зданием министерства финансов в Таллине, сообщает err.ee. В мероприятии приняли участие свыше ста человек, приехавших в столицу из региона Ида-Вирумаа. Глава нарвского профсоюза энергетиков Андрей Зайцев сообщил, что главная цель протестующих — сохранить прежние условия коллективного договора.

«Сохранить действующий коллективный договор со всеми доплатами за работу в вечернее и ночное время и дополнительные отпуска за вредные условия труда. Они раньше были прописаны и в „Законе о трудовом договоре“. Но после того как в 2009 году его кардинально поменяли в сторону работодателей, то семь дней дополнительного отпуска из закона пропали. Мы стараемся отстоять все условия коллективного договора», — заявил Зайцев. В руководстве госконцерна Eesti Energia не исключают компромисса, но считают требования работников завышенными. «В принципе, мы готовы договариваться. Некоторые пособия и доплаты останутся, как сегодня, но компромисс коснется отпусков, они будут уменьшены. Сейчас они гораздо длиннее, чем в законе. Все это можем компенсировать ростом зарплат. Вообще, наша идея и заключается в том, чтобы монетизировать льготы, чтобы человек получил больше. Конечно, уже сегодня зарплата в среднем у работника у нас где-то 1400 евро. В среднем! Некоторые больше, некоторые меньше», — сказал член правления Eesti Energia Райне Пайо. С этим совершенно не согласен доверенное лицо вахтенного персонала завода масел Анатолий Еремин. «Это циничное вранье! Потому что 1400 евро никто из рабочих категорий не получает. Таких зарплат на заводе масел нет. Может у начальников смен и есть, а у простых рабочих категорий базовый оклад — 850 евро», — сказал Еремин в эфире телепрограммы «Актуальная камера».

Руководство Eesti Energia намерено монетизировать (т. е. перевести в форму денежной компенсации) нынешние льготы работников — утверждая, что на бюджете фирмы это никак не скажется. «Суммарно людям зарплаты повышаются, но в бюджете фирмы почти ничего не изменится. Может, будет какой-то рост. Потому что мы хотим найти компромисс», — сказал Пайо. В свою очередь, профсоюзный лидер считает это проявлением неуважения к работникам. «Работодатель не уважает работников, которые позволяют зарабатывать прибыль концерна. Простое неуважение работников!», — подчеркнул Зайцев. Стороны продолжат вести переговоры, на 19 апреля намечена встреча профсоюзных лидеров и руководства Eesti Energia с представителями государства.

Отметим, что переговоры по обновлению коллективного договора на электростанциях и заводе по производству сланцевого масла в Нарве начались в октябре 2016 года. Завершиться они должны были к 1 января 2017 года, когда заканчивался срок действия прежнего договора, но зашли в тупик. «Основные требования — это отстоять наш коллективный договор. Надо дать понять все-таки и руководству концерна и всем, что коллективный договор никогда не был и не будет на уровне „Закона о трудовом договоре“. Коллективный договор всегда выше „Закона о трудовом договоре“. На сегодняшний день работодатель предлагает упразднить оплату сотрудников в вечернее время, уменьшить до уровня закона оплату ночных часов, также уменьшить оплату в праздничные дни, уменьшить отпуска. Это важнейшие пункты коллективного договора», — сказал председатель правления Нарвского энергетического профсоюза Андрей Зайцев. В нарвском энергетическом профсоюзе состоят 550 человек.