• USD 63.66 +0.70
  • EUR 74.14 +0.81
  • BRENT 72.73 +0.21%

Суд ЕС признал правомерным запрет на ношение хиджаба на рабочем месте

Фото: france24.com

Европейский суд признал правомерным решение работодателей вводить правила, запрещающие носить сотрудникам «видимые религиозные символы». Как сообщает Euronews, такой вердикт был принят после жалобы двух мусульманок на «дискриминацию» со стороны своих руководств, которые уволили женщин за отказ снять хиджабы на рабочем месте.

«Введение внутреннего распорядка, запрещающего ношение видимых аттрибутов, выражающих политические, религиозные или философские взгляды, не является прямой дискриминацией», — говорится в решении суда. Решения Европейского суда обжалованию не подлежат.

При этом суд постановил, что если в компании нет запрета на ношение религиозных атрибутов, то потворство клиентам, не желающим, чтобы их обслуживали работники в хиджабах, уже будет являться дискриминацией со стороны работодателя.

Постоянный адрес новости: eadaily.com/ru/news/2017/03/14/sud-es-priznal-pravomernym-zapret-na-noshenie-hidzhaba-na-rabochem-meste
Опубликовано 14 марта 2017 в 14:01
Все новости

19.07.2018

Загрузить ещё
Нажмите «Нравится»,чтобы
читать EurAsia Daily в Facebook
Нажмите «Подписаться»,чтобы
читать EurAsia Daily во ВКонтакте
Спасибо, я уже с вами