• USD 63.83 -0.15
  • EUR 68.12 -0.01
  • BRENT 54.12 +0.33%

На одном из заводов Кузбасса треть рабочих начала забастовку из-за задержки зарплаты

С 3 февраля более 110 человек из 330 работающих на «Калтанском заводе котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов» не выходят на работу в связи с задержкой зарплаты.

Начиная с ноября 2013 года, на предприятии постоянно задерживается выплата заработной платы. До сих пор работникам не выплачена заработная плата и отпускные за декабрь 2014 года. Люди не имеют возможности своевременно погасить кредиты, оплатить коммунальные услуги, многие не могут позволить себе даже обед в столовой, пояснили в пресс-службе Федерации профсоюзных организаций Кузбасса.

По результатам прокурорской проверки, проведенной в декабре, генеральному директору было вынесено представление об устранении выявленных нарушений. По данным профсоюзов, работники предприятия обеспокоены состоянием производственных и бытовых помещений. «В цехах холодно, мойки — в антисанитарном и аварийном состоянии», — уточнили в пресс-службе.

«Задержка заработной платы возникла в связи с тяжелой ситуацией, сложившейся в машиностроительной отрасли, и затронувшей, в том числе, Калтанский Завод Котельно-вспомогательного оборудования и трубопроводов. Повышение ЦБ России ключевой ставки крайне негативно сказалось на российском рынке. Падение курса рубля также негативно сказалось на себестоимости выпускаемой продукции и объемах заказов», — заявили в пресс-службе завода. Там также заверили, что в 2015 году будет выполнен капремонт мойки, продолжится ремонт кровли трубно-механического цеха, а также ремонт и побелка стен и потолка.

«Несмотря на сложившуюся ситуацию, завод осваивает выпуск новой продукции и ищет новые рынки сбыта», — рапортуют в пресс-службе предприятия.

Постоянный адрес новости: eadaily.com/ru/news/2015/02/09/na-odnom-iz-zavodov-kuzbassa-tret-rabochih-nachala-zabastovku-iz-za-zaderzhki-zarplaty
Опубликовано 9 февраля 2015 в 17:59
Вести.ру
Все новости
Загрузить ещё
Аналитика
Facebook
Twitter
Нажмите «Нравится»,чтобы
читать EurAsia Daily в Facebook
Нажмите «Подписаться»,чтобы
читать EurAsia Daily во ВКонтакте
Спасибо, я уже с вами