Минтруд рекомендовал отстранять от работы тех, кто отказался от вакцинации

полная версия на сайте

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и Роспотребнадзор выпустили совместные рекомендации для работодателей, которые призваны ускорить процесс вакцинации от коронавируса в стране.

Соответствующие разъяснения опубликованы 23 июля на сайте Минтруда. В документе предлагается отстранять работников без сохранения заработной платы при их отказе от вакцинации без уважительной причины.

В тексте сказано, что отстранить приказом без сохранения заработной платы следует в случае, если сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса.

Данную меру рекомендовано применять в случае отказа работника проходить вакцинацию без уважительной причины и при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцине.

Работников, имеющих медицинский отвод от прививки, работодателям советуют переводить на удаленную работу в случае, если их трудовые обязанности могут выполняться дистанционно.

Согласно рекомендациям Минтруда и Роспотребнадзора, в трудовом коллективе должно быть не менее восьмидесяти процентов переболевших и привитых. Кроме того, для вакцинации сотрудникам могут предоставлять выходной день.

Ранее EADaily сообщало, что депутаты Национального собрания Франции одобрили обязательную вакцинацию для целого ряда специалистов, включая медиков, пожарных, военных.

Постоянный адрес новости: eadaily.com/ru/news/2021/07/24/mintrud-rekomendoval-otstranyat-ot-raboty-teh-kto-otkazalsya-ot-vakcinacii
Опубликовано 24 июля 2021 в 08:04