В Молдавии хотят ввести временный мораторий на набор сотрудников в госучреждения, включая Национальную кассу социального страхования и Национальную компанию медицинского страхования. Проект, разработанный Министерством финансов, вынесли на общественные консультации.
Минфин предлагает ввести мораторий до конца 2026 года. Он распространяется на все вакантные должности, зарегистрированные до 30 ноября 2025 года. По оценкам министерства, мера затронет 9,2 тыс. вакансий в органах центральной власти и 7,7 тыс. — в органах местной власти. При этом для мэрий решение носит рекомендательный характер.
«В 2026 году расходы на оплату труда бюджетников составят 32,8 млрд леев. Это на 10% больше, чем в этом году. Рост связан, в том числе, с увеличением базовой величины для расчета зарплат с 2200 до 2400 леев и повышением минимальной зарплаты с 5500 до 6300 леев. Цель проекта — не выйти за рамки предусмотренных расходов и не превысить долю этих расходов в ВВП», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Напомним, это не первый пример подобной экономии бюджетных средств. Так в 2019 году такой же мораторий ввело правительство Иона Кику, чтобы более «эффективно использовать финансовые ресурсы». Решение кабмина последовало за принятием закона о новой системе оплаты труда в бюджетной сфере, который предполагал, что до 2021 года зарплата работников бюджетной сферы вырастет в среднем на 30%, а работников мэрий — на 55%.
В 2021 году правительство Натальи Гаврилицы также ввело мораторий на набор сотрудников в госучреждения.
Как сообщало EADaily , Молдавия не получила обещанный МВФ транш в $ 170 млн, который планировалось использовать в качестве бюджетной поддержки. На просьбу Кишинева возобновить финансирование, в Фонде подчеркнули, что «не видят возможности для дальнейшего смягчения денежно-кредитной политики» из-за риска «нецелевого использования предоставленных средств».