В Россию вернулось 26% релокантов, которые ищут работу. Об этом заявила главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности ресурса Наталья Данина.
В октябре текущего года портал проанализировал 29 тыс. резюме уехавших из России в 2022—2023 годах граждан.
«При этом, средний показатель вернувшихся по топ-10 странам, приоритетным для релокации, еще выше — 28%», — цитирует специалиста «Газета.ру».
Данина уточнила, что 80% «поуехавших» из России предпочитали в качестве страны для смены места жительства и работы Казахстан, Грузию, Турцию, Узбекистан, Армению, Киргизию, Сербию, Белоруссию, Азербайджан, Таиланд.
Эксперт назвала ряд причин, которые помешали релокантам закрепиться и наладить жизнь на новом месте. В частности, возвращение спровоцировало ухудшение уровня жизни тех сбежавших из России, кто работает на отечественные компании, из-за падения курса рубля и сохранения ограничений на трансграничные операции.
«Во-вторых, вербальные интервенции со стороны властей об отсутствии планов проведения очередной волны частичной мобилизации и ее фактическое отсутствие в сентябре и октябре», — добавил Данина.
Также в России ряд факторов сигнализируют об успешном трудоустройстве — рекордно низкая безработица в стране и рост предлагаемых зарплат на фоне дефицита кадров.
У многих уехавших истекли нормативные сроки пребывания в новых странах и возникли трудности с получением вида на жительство. Кроме того, возвращению способствовал рост требований со стороны компаний-работодателей о возвращении в Россию для всех категорий сотрудников.
Как сообщало EADaily, тенденцию к обратному потоку на Родину российских релокантов подробно рассматривало издание Financial Times. По данным газеты, с февраля 2022 года Россию покинули более 820 тыс. человек. Опрошенные газетой эксперты заявляли, что вернулись уже около 15%. Указывалось, что в связи с благоприятной для РФ обстановкой в зоне СВО, мобилизация объективно не нужна — идут добровольцы.